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　　村庄复兴需求人，更需求人才。怎么培育、留住更多人才是村庄建造作业的重中之重，这就需求安排协调多方力气，做好人才“传送带”，为村庄建造注入新鲜“血液”。

　　用好安排“传送带”。年轻干部是祖国建造的中坚力气，担负着祖国作业的传承和开展，培育选拔年轻干部是安排部门的历史任务。铺“路子”，更要压“担子”。安排部门在为其供给开展渠道，铺设“路子”的一起，更要给其压压“担子”，磨炼坚实胳膊，削减浮躁之气。“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤。”把年轻干部放到扶贫、环保、信访等一线岗位上，通过给“位子”、放权力，让其多阅历些急难险重的任务，多当几回“热锅上的蚂蚁”，激起自我潜能，增强勇于、乐于挑担子的决心和才能，助力村庄作业变革、开展。充分发挥安排“传送带”效果，为村庄建造不断运送才能强、专业精、作风良的优秀干部。

　　发挥自我“传送带”。年轻干部学历高、文凭高，胸襟雄心壮志，但往往存在盲目自傲，定位偏颇，热心自我规划等问题。城镇作业中，面临日复一日的报表、档案收拾等日常作业，认为是“大材小用”。关于自己提的主张未被领导选用，认为是被小看、疏忽、“英雄无用武之地”。终究一腔热血沦为满腹牢骚，损失积极性，“当一天和尚撞一天钟”。“学历不等于才能，文凭不等于水平”，刚从学校走出的年轻干部，身上多少带有“书呆子”气质，只懂理论，不明白实操，面临杂乱繁琐的底层问题，办法不实、办法不符、交流不畅。“不积跬步无以致千里”，底层舞台广阔、广大，年轻干部要乐于扎根底层，进行自我传送，俯下身子肄业，迈出脚步实践，从小事做起，堆集经历，增强实干，为村庄复兴做出一番大作业。

　　“不忘初心，紧记任务”不只是句标语，更是内化于心的政治信仰，去底层一线等祖国最需求的当地建功立业，不负年光光阴，不负公民希望。（刘亭）

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