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　　“码农”“程序猿”“攻城狮”……信息技能日益遍及，信息科技（IT）逐步成为一个备受喜爱的职业。日前，国家计算局发布2019年乡镇非私营单位、乡镇私营单位和规划以上企业分岗位作业人员年均匀薪酬情况。数据显现，在乡镇私营单位中，年均匀薪酬最高的三个职业分别为信息传输、软件和信息技能服务业。有剖析指出，哪里的“码农”多，哪里的信息经济就兴旺，这个目标已经成为透视城市内部经济结构的直观视角。

　　信息技能敏捷开展的今日，“码农”几乎是高收入的代名词。数据显现，在乡镇私营单位中，年均匀薪酬最高的三个职业分别为信息传输、软件和信息技能服务业85301元，金融业76107元，科学研究和技能服务业67642元。乡镇非私营单位中，则分别是信息传输、软件和信息技能服务业161352元，科学研究和技能服务业133459元，金融业131405元。

　　IT职业何故雄踞第一？苏宁金融研究院高档研究员付一夫以为，信息传输、软件和信息技能服务业集技能密布、常识密布、人才密布和本钱密布等特征于一身，是典型的高附加值职业。无论是自有运营的互联网企业，仍是售卖软件的系统集成商，都有才能从下流公司收取高额赢利，因此构成了“码农”职业的高收入。

　　现在，跟着各个职业关于计算机运用的依靠正在继续增强，在规划、建造、运用、保护和保证等各个环节，很多“码农”参加其间。北京市第四次全国经济普查成果显现，北京IT相关从业人员高达138.9万人，相当于沪深两地之和。而上海、深圳在信息传输、软件和信息技能服务业的从业人员数量都在70万人左右。广州以53.74万人位居第四，杭州相关从业人员也达到了40万人左右，紧追“北上广深”。

　　北京有百度、美团、滴滴、字节跳动，深圳有腾讯、华为，杭州有阿里巴巴，上海有拼多多……很多互联网巨子凭仗强壮的技能实力、资源整合才能和区域辐射才能，招引了很多“码农”。据腾讯敞开渠道的数据，近年全国均匀每天都有1.2万家新公司注册，年增加达33.74%。专家表明，我国连绵不断的新企业为“码农”供给了发挥拳脚的广阔天地。

　　互联网工业的鼓起，极大影响我国工业经济的增加。软件等服务职业撬动了传统职业的出产力，在电子商务、在线旅行、企业管理等范畴扮演了重要人物。本年上半年，在新冠肺炎疫情影响下，以直播、短视频为代表的新经济业态敏捷兴起，为实体经济“赋能”“赋值”，展现出微弱生命力。

　　我国互联网络信息中心（CNNIC）发布的第45次《我国互联网络开展情况计算陈述》显现，2020年头，在线教育、在线政务、网络付出、网络视频、网络购物、即时通讯、网络音乐、搜索引擎等运用的用户规划较2018年末增加敏捷，增幅均在10%以上。数字经济在促进消费、保证作业、推进复工复产等方面发挥了重要效果。

　　本年，建立仅5年的社交电商渠道拼多多凭仗千亿美元和6亿活泼用户，成为业界“领跑者”之一。业内人士指出，拼多多成功的要素之一便是经过大数据剖析，将巨大的出产信息和需求信息对接起来，下降交易成本，促进产品流转。

　　防疫期间，不少农户面对交通限制、信息不畅、农产品滞销的窘境，“电商直播+消费扶贫”发挥了凝集资源的重要效果，给农户、商场、观众带来了社会出产联系的新联动。专家表明，跟着5G技能遍及，“高时速、低延时”的供需工业链条构成，“出产端+内容端+服务端”相结合的供需系统勃发活力。

　　这些新业态新模式的背面，离不开“码农”等技能人才的支撑。作为优化工业结构、促进传统职业转型晋级的重要力气，“码农”在过程中大显神通，其效果不行小觑。

　　有人说，哪里的“码农”多，哪里的信息经济就兴旺，这个目标已经成为透视城市内部经济结构的直观视角。

　　国家信息中心发布的《大数据看数字我国的现状与未来》陈述显现，我国数字经济类企业已构成五大集聚区域，人才培养系统和技能创新格式开始成形，“数字我国”开展态势稳中向好。这五大区域分别为京津区域、长三角区域、珠三角区域、成渝区域、两湖区域。付一夫以为，数字经济的地域散布大体与各地经济社会开展程度呈正相关联系，经济实力越兴旺的区域，数字经济的开展越抢先，越能招引“码农”。

　　一段时间以来，业界存在上海互联网职业在一线城市队伍中相对滞后的刻板形象。本年以来，“在线新经济”却成了上海的高频词，除了拼多多等处在风口上的企业，小红书、喜马拉雅、叮咚买菜等在线新经济的上海互联网“后浪”们，个个逆势上扬，被商场看好。

　　数据显现，现在上海持证互联网企业有1966家，数量居全国第三，产量约为2890亿元，仅次于广东。尤其是在细分范畴龙头很多，20家头部企业入围“我国互联网百强”，数量仅次于北京。此外，上海占有了全国40%的网络游戏商场、60%的金融信息服务商场、70%的O2O生活服务商场，具有业态最为完善的数字内容工业链。

　　一些互联网创业者坦言，自己的公司偏好同行扎堆的科技工业园区，一方面能精准招引周边企业流出的人才，另一方面还能够具有更舒适灵敏的作业气氛，进步职工工作幸福感，在商务谈判时“有体面”。

　　专家表明，IT人才的集聚在推进技能革新的一起，催生出许多新业态和细分的笔直范畴，并与当地的资源禀赋、工业结构、人口规划及开展情况相结合，成为地域经济开展新动能、工业转型驱动力。